看到徐方和丁彬跃进来,韩纳和邵星同时起身。

丁彬跃率先开口:“两位,这位是我们方玉集团的董事长徐方。”

“徐老板好!”韩纳和邵星同时起身,看向徐方的眼里,有尊敬、崇拜和好奇。

徐方含笑点头:“都坐吧,干脆就一起面试。”

双方相对而坐,徐方问道:“两位对我们这次招聘计划,应该都做了详细的了解。这个‘塑料降解总公司’资源其实都是现成的,官方会帮我们统计,在哪里建造分厂合适,也会帮我们联系业务。

我们只需要拿钱建厂,然后正常运作就可以。

针对我们公司的情况,两位觉得如果你们是公司ceo,该如何管理这个公司?韩纳,你先说吧。”

韩纳对面试做足了准备,沉稳说道:“塑料降解这项技术很难,但是它的运营原理很简单,只要厂子和人手搭建好,按流程去做就可以,没什么技术含量。

这种公司像快递行业一样,适合统一管理。所有分厂都按照固定的流程去做,只要员工能认真执行,工厂就不会出现问题。”

徐方微微点头,韩纳说的很有道理,制定标准,严格要求,正是降解厂需要的。

“邵星,你觉得该怎么做?”徐方饶有兴趣的看向邵星。

邵星想了想,说道:“韩纳的建议,确实是最适合的办法,如果是我的话,我也会选择这么管理。虽然没新的见解,但我可以补充一些看法。

首先,我们招聘的工人,最好是退役军i人,这些人服从力高,执行力强,通常不会出现问题。