第七百七十七章 股份(第3/6页)
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夏若飞一说到正事，冯婧也立刻坐直了身子，做倾听状。
夏若飞想了想，说道：“最多两三个月，咱们公司总部就要搬迁到市区去了，公司人事结构这边我感觉一直都没有理顺，为了公司的长远发展，咱们有必要趁这次搬迁的契机，好好的调整一下。”
冯婧深有同感地说道：“我同意！董事长，你有什么具体的想法吗？”
公司管理这一块倒不是冯婧能力不够，而是公司的发展太快了，可以说从一开始桃源公司就走在一条快车道上，而玉肌膏发布之后更是在不断地加速当中。
在这样的快速发展期，公司的新进人员多，各项事务繁杂，即便是冯婧也不可能那么及时地进行调整。
而且说到底她还是个职业经理人，很多事情都是需要夏若飞拍板的，在大方向的问题上夏若飞没有主动提，她也不能越俎代庖。
夏若飞说道：“我的设想初步是两级架构，公司总部是一级，制药厂和农场分别成立子公司。”
实际上制药厂和农场的业务本来就各具独立性，分开运营是比较合适的。
别的不说，光是财务这一块就急需要独立出来，否则有什么资金的进出都要到总部去审核批准，牵扯的人力物力都很大。
夏若飞接着说道：“还有就是电商这一块权重越来越大，我的意见是从营销部独立出来，单独设立一个电商部……”
接着夏若飞又说了一下自己这两天的一些初步设想。
包括工资分级制、总部的部门划分和职能任务等等。
冯婧听得很认真，夏若飞的很多想法和她也是不谋而合。