第212章 先抑后扬的套路(第2/2页)
章节报错
“董事长，您设立两个特别销售小组我没意见，这就像学校里的实验班，里面出来的尖子生肯定是最多的，对公司的贡献肯定是最大的。”
“但我要说的是，您没为其他优秀员工开辟一个进入特别销售小组的通道，这对我们来说不公平。”
“我们在普通组相对优秀的人，必定会在业务上遇到瓶颈无法向上突破，如果没有人帮我们突破桎梏，我们就无法继续向上，这对我们个人、对公司都是巨大的损失。”
“还有一条是关于夜董助的。”
“他挖掘和培养了十一金刚，创造了令人瞩目的销售奇迹，夜董助的销售能力我们有目共睹的。不管是以前在天使之眼还是现在在松果智能，都是神一样的男人。”
“但是，他这么强悍的能力只培养他的嫡系，我认为这对我们来说也是不公平的。”
胡蒙权听到他真的只是对公不对私，而且董事长也没有因此生气，他这才松了口气。
何川问道：“所以你推荐的解决办法是什么？”
其他同事一脸懵逼地看着，心中已经波涛汹涌。
董事长竟然不生气？
董事长竟然认可了，还问他解决办法？
李凌的眼里闪烁着兴奋的光芒，说道：“第一，开通进入特别销售小组的通道，帮助遇到瓶颈的优秀员工重塑自我，冲破桎梏。”
“第二，我认为您对夜董助还不够重视，没将他在销售商的价（本章未完，请翻页）
www.。m.