其实大唐军队里本身就有这种司职的军官将校,只不过李明达又把他们加强了一下。

首批指导员与纠察兵全部到长安学习,学业合格后再派到各个折冲府去,进行府兵下一级的单位的建设。

为此李明达拉着慕容雪绞尽脑汁的安排训练课程与思想教育的内容。

每天早午晚三次背诵,偶尔考核抽查,力争做到短时间进行洗脑教育,以达到需需要的标准。

接下来就是另外一个职务,参谋部,排以上设置参谋,折冲府每府设置一个参谋部,负责府兵的作战中的军法和军事目标的执行推演。

为了防止权利之争参谋的职务权利不如千人将,只具有决策建议权,没有军队的指挥权,平常不得干涉千人将与指导员的对军队的正常训练。

参谋的人选一般从具有一定军事素养的普通士兵与军事世家中赛选出来,真正的作用是千人将的预备人选,如果千人将有意外其下面按照职务高低进行接任。

具体内容李明达与慕容雪捯饬了上万字,规划了很多规章制度,让在李世民觉得可以控制的程度下进行最大的改革,以加强大唐的军队的战斗力。

贞观十年就这样在忙碌中过去了,值得让李明达欣喜的是,长孙无忌这个小黑胖子再次惦记自己的新技术失败。

李明达的天策甲三款卖的火爆,让李明达赚的盆满钵满的,有了继续研究蒸汽锅炉、高产量钢炉以及锻锤的资本。

长孙无忌不仅仅是惦记上李明达技术上的失败,其在大唐的权利再次被瓜分。

武士彟在多方的努力下成功的复出,直接进入工部从新取得了工部尚书的职务。

这个职务对于长孙无忌在军械上的灰色领域是致命的一根钉子,让他寝食难安,欲除之而后快。

奈何他找不到机会与借口只能忍气吞声。

贞观十一年,西域胡商带来一个让李明达与慕容雪以外的消息,兵力强盛的阿拉伯军队在攻占领波斯首都泰西封的时候,遇到了巨大的阻力。